|
COMPETENCY
RESUME |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ประวัติการศึกษา |
ลำดับที่ 1
วุฒิ ปริญญาตรี ป.ตรี สาขาวิชา นิเทศศาสตร์ มหาวิทยาลัยภาคตะวันออกเฉียงเหนือ ปัจจุบันสำเร็จการศึกษาแล้วเมื่อปีการศึกษา 2546
เกรดเฉลี่ย 2.3
ลำดับที่
2
วุฒิ ต่ำกว่า ม.6 สาขาวิชา ปัจจุบัน
เกรดเฉลี่ย 2.3 |
|
|
ประวัติการทำงาน |
ลำดับที่ 1
เริ่มจาก มกราคม 2569 ถึง มีนาคม Cur
ชื่อบริษัท :
สมัครสมาชิก เพื่อดูข้อมูล
สมัครเป็นสมาชิก คลิกที่นี่ค่ะ
60/12 ( ซอยวัดแขก)คลองสี่ คลองหลวง
ตำแหน่ง : sale admin
เงินเดือน : 17000 บาท
ลักษณะงาน (อธิบาย)
การจัดการเอกสารการขาย (Core Responsibilities)
ออกเอกสารสำคัญ: จัดทำใบเสนอราคา (Quotation), ใบสั่งซื้อ (Purchase Order), ใบแจ้งหนี้ (Invoice) และใบกำกับภาษี
ประสานงานการสั่งซื้อ: ตรวจสอบความถูกต้องของคำสั่งซื้อจากลูกค้าก่อนส่งต่อให้ฝ่ายคลังสินค้าหรือฝ่ายผลิต
จัดเก็บฐานข้อมูล: บันทึกรายชื่อลูกค้า (CRM), ประวัติการสั่งซื้อ และเอกสารซื้อขายต่างๆ ให้เป็นระเบียบ
2. การประสานงานและบริการลูกค้า
รับเรื่องและตอบคำถาม: ให้ข้อมูลเบื้องต้นเกี่ยวกับสินค้า ราคา และโปรโมชั่นแก่ลูกค้าทางโทรศัพท์ อีเมล หรือแอปพลิเคชันแชท
ติดตามสถานะ: ประสานงานกับฝ่ายขนส่งเพื่อแจ้งกำหนดการส่งสินค้าให้ลูกค้าทราบ
แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า: รับเรื่องร้องเรียนหรือปัญหาจากลูกค้าและส่งต่อให้ผู้ที่เกี่ยวข้องจัดการ
3.สื่อสารติดต่อประสานงานกับคนหลายฝ่าย ทั้งภายในบริษัทและลูกค้าภายนอก
การใช้โปรแกรมสำนักงานโดยเฉพาะ Microsoft Excel
ลำดับที่ 2
เริ่มจาก มกราคม 2566 ถึง มีนาคม 2568
ชื่อบริษัท :
สมัครสมาชิก เพื่อดูข้อมูล
สมัครเป็นสมาชิก คลิกที่นี่ค่ะ
ร้านสุกี้ตี๋น้อย บริเวณพื้นที่ด้านหน้าโลตัสคลองสี่ธัญบุรี (Stand alone )
ตำแหน่ง : ผช.ผจก
เงินเดือน : 18000 บาท
ลักษณะงาน (อธิบาย)
1. การบริหารจัดการหน้าร้าน (Floor Management)
ควบคุมมาตรฐานการบริการ: ดูแลให้พนักงานต้อนรับและเสิร์ฟลูกค้าตามมาตรฐานที่กำหนด แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าเมื่อลูกค้าไม่พึงพอใจ
จัดการคิวและที่นั่ง: วางแผนการจัดโต๊ะในช่วงเวลาที่ลูกค้าหนาแน่น (Peak Hours) เพื่อให้การหมุนเวียนโต๊ะเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
ตรวจสอบความเรียบร้อย: ดูแลความสะอาดของร้าน แสงสว่าง เพลง และบรรยากาศโดยรวมให้พร้อมบริการเสมอ
2. การบริหารบุคลากร (Staff Supervision)
จัดตารางงาน: วางแผนตารางเข้างานของพนักงานให้เหมาะสมกับปริมาณลูกค้าในแต่ละวัน
ฝึกอบรม (Coaching): สอนงานพนักงานใหม่ และพัฒนาทักษะพนักงานเดิม ทั้งเรื่องเมนูอาหาร การขาย และมารยาทการบริการ
สร้างแรงจูงใจ: กระตุ้นให้พนักงานทำงานอย่างมีความสุขและสามัคคีกัน รวมถึงประเมินผลการทำงานเบื้องต้น
3. การจัดการด้านปฏิบัติการและสต็อก (Operations & Inventory)
เช็กสต็อกสินค้า: ตรวจสอบวัตถุดิบ เครื่องดื่ม และอุปกรณ์ต่าง ๆ ว่าเพียงพอต่อการใช้งานหรือไม่
ควบคุมต้นทุน (Cost Control): ดูแลเรื่องการสูญเสียวัตถุดิบ (Waste) และควบคุมการใช้อุปกรณ์ให้เกิดความคุ้มค่า
ประสานงานกับครัว: เป็นตัวกลางสื่อสารระหว่างทีมหน้าบ้านและในครัว เพื่อให้การออกอาหารรวดเร็วและถูกต้อง
4. งานด้านเอกสารและการเงิน (Administrative & Finance)
สรุปยอดขาย: ตรวจสอบการปิดรอบบัญชีในแต่ละวัน ตรวจเช็กเงินสดในเก๊ะ และสรุปรายงานยอดขายเบื้องต้น
ดูแลความปลอดภัย: ตรวจสอบความเรียบร้อยก่อนปิดร้าน รวมถึงมาตรฐานสุขอนามัย (Food Safety) และความปลอดภัยของพนักงาน
ลำดับที่ 3
เริ่มจาก สิงหาคม 2561 ถึง มีนาคม 2564
ชื่อบริษัท :
สมัครสมาชิก เพื่อดูข้อมูล
สมัครเป็นสมาชิก คลิกที่นี่ค่ะ
3741 พระรามที่4 แขวงพระโขนง เขตคลองเตย จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10110
ตำแหน่ง : หัวหน้าทีมขาย
เงินเดือน : 18000+คอมมิชชั่น บาท
ลักษณะงาน (อธิบาย)
หัวหน้าทีมขายออนไลน์ ผลิตภัณฑ์สุขภาพ,อาหารเสริม
ให้กับบริษัทผ่านสื่อ,โซเชี่ยวทุกแพลตฟอร์ม
|
|
|
ประวัติการฝึกอบรม |
|
|
|
ความสามารถ ผลงาน
และเกียรติประวัติ |
|
|
