|
|
|
ข้อมูลทั่วไป
(General Data) |
ระดับการศึกษาสูงสุด
(Highest
Education Level) |
ม.6 ป.ตรี สาขา การจัดการ
M.6 ป.ตรี Branch : การจัดการ |
บริษัทสมาชิก
Login ที่นี่ |
|
สำหรับท่านที่ไม่ได้เป็นสมาชิก |
|
|
ลักษณะงานที่ต้องการ
(Need Job
Type) |
งานประจำ
(Full Time)
งานนอกเวลา
(Part Time)
งานอิสระ
(Freelance)
งานสำหรับนักศึกษาฝึกงาน
(Training) |
ตำแหน่งที่สนใจ
(Interested Position) |
พนักงานขาย |
ระดับเงินเดือนที่ต้องการ
(Expect
Salary) |
18,000 บาทขึ้นไป (฿
or above) |
|
|
ชื่อ-ที่อยู่ปัจจุบัน
(Name
and Address) |
ชื่อ-นามสกุล
(Name) |
**
ต้องเป็นบริษัทสมาชิกเท่านั้น ถึงจะดูข้อมูลได้
สมัครเป็นสมาชิก คลิกที่นี่ครับ |
เลขที่อยู่
(Address) |
**
ต้องเป็นบริษัทสมาชิกเท่านั้น ถึงจะดูข้อมูลได้
สมัครเป็นสมาชิก คลิกที่นี่ครับ |
แขวง/ตำบล
(District) |
บางค้อ |
เขต/อำเภอ
(City) |
จอมทอง |
จังหวัด
(Province) |
กรุงเทพมหานคร(Bangkok) |
รหัสไปรษณีย์
(Postal
Code) |
10150 |
โทรศัพท์บ้าน
(Home
tel. no) |
**
ต้องเป็นบริษัทสมาชิกเท่านั้น ถึงจะดูข้อมูลได้
สมัครเป็นสมาชิก คลิกที่นี่ครับ |
โทรศัพท์มือถือ
(Mobile
tel. no) |
**
ต้องเป็นบริษัทสมาชิกเท่านั้น ถึงจะดูข้อมูลได้
สมัครเป็นสมาชิก คลิกที่นี่ครับ |
E-mail |
**
ต้องเป็นบริษัทสมาชิกเท่านั้น ถึงจะดูข้อมูลได้
สมัครเป็นสมาชิก คลิกที่นี่ครับ |
|
|
ข้อมูลส่วนตัว (Personal Data) |
เกิดวันที่
(Birth
Date) |
xx/12/2531 |
ปัจจุบัน
อายุ
(Age) |
36
ปี |
เพศ
(Gender) |
ชาย (Male) |
สถานะสมรส
(Marital
Status) |
โสด (Single) |
ส่วนสูง
(Height) |
173 ซม.
(cm.) |
น้ำหนัก
(Weight) |
56 กก.
(kg.) |
สัญชาติ
(Nationality) |
ไทย |
สถานะภาพทางการทหาร
(Military
Status) |
ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว (Pass) |
|
|
ประวัติการศึกษาสูงสุด
(Education Background) |
1 |
|
ระดับการศึกษา
(Highest
Education Level) |
ปริญญาตรี (Bachelor's Degree) |
ชื่อสถานศึกษา
(Institute) |
มหาลัยกรุงเทพธนบุรี |
วุฒิการศึกษา
(Majoring) |
ป.ตรี |
สาขาวิชา
(Branch) |
การจัดการ |
ปัจจุบัน
(Currently) |
กำลังศึกษาอยู่ชั้นปีที่ (Studying on year) : 1 |
เกรดเฉลี่ย
(GPA.) |
ต่ำกว่า 1.5 |
2 |
|
ระดับการศึกษา
(2nd Education Level) |
ต่ำกว่า ม.6 (Below M.6) |
ชื่อสถานศึกษา
(Institute) |
|
วุฒิการศึกษา
(Majoring) |
|
สาขาวิชา
(Branch) |
|
เกรดเฉลี่ย
(GPA.) |
ต่ำกว่า 1.5 |
|
|
ประวัติการทำงาน
(Experiences) |
1 |
|
เริ่มจาก
(From) |
มีนาคม 2563 ถึง มิถุนายน 2563 |
บริษัท
(Company) |
**
ต้องเป็นบริษัทสมาชิกเท่านั้น ถึงจะดูข้อมูลได้
สมัครเป็นสมาชิก คลิกที่นี่ครับ |
ที่อยู่บริษัท
(Company
Address) |
|
ตำแหน่ง
(Position) |
Supervisor |
เงินเดือน
(Salary) |
26,500 บาท |
ลักษณะงาน
(อธิบาย)
(Job
Description) |
หน้าที่ความรับผิดชอบ : 1.ดูแลยอดขายในสาขาที่ได้รับมอบหมายให้ถึง 100 % ในแต่ละเดือน
2.คำนวณสต็อกสินค้ากับยอดขายให้เหมาะสมกับสาขา
3. ทำหน้าที่คิดเงินบริการลูกค้า ตรวจสอบความถูกต้อง
4.ดูแล PC ในสาขาให้ปฎิบัติงานให้เป็นไปในทิศทางเดียวกันและรักองค์กรอยุ่เสมอ
5.วางแผนให้ยอดขายแต่ละสาขาให้เติบโตมากขึ้น
6.รายการเอกสารต่างๆเกี่ยวกับฝ่ายขายทั้งหมด
7.จัดอบรมพนักงานเพื่อให้ได้ความรู้มากขึ้นต่อยอดไปเรื่อยๆ
8.หมุนเวียนสินค้าและโอนย้ายสินค้าในระหว่างสาขา
9.วิเคราะห์สินค้าในแต่ละ Season แต่ละ SKU ว่ารุ่นไหน Sales Through ถึงบ้าง
10.จัดร้านVMร้านให้ดูเป็นแบรนด์อยู่เสมอ
11.โทรตามลูกค้าประจำแต่ละสาขาในโอกาส สินค้าใหม่เข้าหน้าร้าน , โปรโมชั้นพิเศษ หรือของพรีเมี่ยมสุดพิเศษ
12.จัดตารางพนักงานสาขา |
2 |
|
เริ่มจาก
(From) |
มกราคม 2562 ถึง กุมภาพันธ์ 2563 |
บริษัท
(Company) |
**
ต้องเป็นบริษัทสมาชิกเท่านั้น ถึงจะดูข้อมูลได้
สมัครเป็นสมาชิก คลิกที่นี่ครับ |
ที่อยู่บริษัท
(Company
Address) |
หน้าที่ความรับผิดชอบ : 1.ดูแลยอดขายในสาขาที่ได้รับมอบหมายให้ถึง 100 % ในแต่ละเดือน
2.คำนวณสต็อกสินค้ากับยอดขายให้เหมาะสมกับสาขา
3. ทำหน้าที่คิดเงินบริการลูกค้า ตรวจสอบความถูกต้อง
4.ดูแล |
ตำแหน่ง
(Position) |
Store manager |
เงินเดือน
(Salary) |
25,000
บาท |
ลักษณะงาน
(อธิบาย)
(Job
Description) |
|
3 |
|
เริ่มจาก
(From) |
มกราคม 2560 ถึง ธันวาคม 2562 |
บริษัท
(Company) |
**
ต้องเป็นบริษัทสมาชิกเท่านั้น ถึงจะดูข้อมูลได้
สมัครเป็นสมาชิก คลิกที่นี่ครับ |
ที่อยู่บริษัท
(Company
Address) |
|
ตำแหน่ง
(Position) |
Sales supervisor |
เงินเดือน
(Salary) |
30,681
บาท |
ลักษณะงาน
(อธิบาย)
(Job
Description) |
หน้าที่ความรับผิดชอบ : 1.ดูแลยอดขายแต่ละสาขาที่ได้รับมอบหมายให้ถึง 100 % ในแต่ละเดือน
2.คำนวณสต็อกสินค้ากับยอดขายให้เหมาะสมกับสาขานั้นๆ
3.ตรวจดูสินค้าและวิเคราะห์สินค้าเพื่อเปิดไปขายได้ตรงกลุ่มลูกค้า
4.ดูแล PC แต่ละสาขาให้ปฎิบัติงานให้เป็นไปในทิศทางเดียวกันและรักองค์กรอยุ่เสมอ
5.ตรวจนับสต็อกสินค้าสาขาตามที่บริษัทกำหนด
6.วางแผนให้ยอดขายแต่ละสาขาให้เติบโตมากขึ้น
7.รายการเอกสารต่างๆเกี่ยวกับฝ่ายขายทั้งหมด
8.จัดอบรมพนักงานเพื่อให้ได้ความรู้มากขึ้นต่อยอดไปเรื่อยๆ
9.หมุนเวียนสินค้าและโอนย้ายสินค้าในแต่ละสาขา
10.วิเคราะห์สินค้าในแต่ละ Season แต่ละ SKU ว่ารุ่นไหน Sales Through ถึงบ้าง
11.Dew พื้นที่โปรโมชั่นในห้างเพื่อสร้างยอดขายเพิ่ม
12.เสนอโปรโมชั่นและรายการต่างหรือตอบรับข้อตกลงระหว่างแบรนด์กับจัดซื้อห้าง
13.จัดร้านVMร้านให้ดูเป็นแบรนด์อยู่เสมอ
14.โทรตามลูกค้าประจำแต่ละสาขาในโอกาส สินค้าใหม่เข้าหน้าร้าน , โปรโมชั้นพิเศษ หรือของพรีเมี่ยมสุดพิเศษ
15.จัดตารางพนักงานแต่ละสาขา
16.เตรียมข้อมูลซื้อแบบในแต่ละ Season
17.เสนอปรับเกรดสินค้าในแต่ละ Season ที่ Sales Through ไม่ถึง
18.ประชุมทุกวันอังคาร รายงานโดยตรง Sales Manager,Brand Manager,MD,และฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
ลำดับที่ 4 : ระยะเวลาการทำงาน 2558-2559 |
|
|
ประวัติการฝึกอบรม (Training) |
|
|
ความสามารถ
ผลงาน และเกียรติประวัติ
(Qualifications and Skills) |
ความสามารถทางภาษา
(Language Skills) |
ภาษา
(Language Skills) |
พูด
(Speaking)
(Excellent , Good , Fair) |
อ่าน
(Reading)
(Excellent , Good , Fair) |
เขียน
(Writing)
(Excellent , Good , Fair) |
ไทย
(Thai) |
ดี (Good) |
ดี (Good) |
ดี (Good) |
อังกฤษ
(English) |
พอใช้ (Fair) |
พอใช้ (Fair) |
พอใช้ (Fair) |
|
|
|
พิมพ์ดีด
(Typing
Skills) |
ไทย
(Thai)
: คำ/นาที
อังกฤษ
(English)
: คำ/นาที
(Words/minute) |
ความสามารถในการขับขี่
(Driving
Skills) |
รถยนต์ (Car)
รถจักรยานยนต์
(Motorcycle)
รถบรรทุก (Truck) |
ยานพาหนะส่วนตัว
(Own
vehicle) |
รถยนต์
(Car)
รถจักรยานยนต์
(Motorcycle)
รถบรรทุก
(Truck) |
|
|
ความสามารถพิเศษอื่น
ๆ
(Other
Skills) |
ชื่อ- สกุล : พงษ์เทพ เนียมคง
เพศ : ชาย
วันเกิด : 6/12/31
เบอร์โทร : 091-721-0539
อีเมล์ : Pongtap64tap@gmail.com
ที่อยุ่ : แอสปาย สาทร-ตากสิน คอปเปอร์โซน 65/593 ถนนราชพฤกษ์ แขวงบางค้อ เขตจอมทอง กรุงเทพฯ 10150
แนะนำตัว : สวัสดีครับ ชื่อเล่น เทพนะครับ
ในส่วนของนิสัยเป็นคนอารมณ์ดีครับ เป็นคนไม่เอาเปรียบใคร เรื่องงานจริงจังครับและยินดีศึกษาข้อมูลอยุ่เรื่อยๆครับ
ประวัติการศึกษา : มัธยมศึกษาตอนปลาย ม.6 ( กำลังศึกษาปริญญาตรี มหาลัยกรุงเทพธนบุรี )
ประวัติการทำงาน
ลำดับที่ 1 : ระยะเวลาการทำงาน ปี 2563-2563
บริษัท : คลับ 21 (ประเทศไทยจำกัด)
ตำแหน่ง : Shop supervisor
เงินเดือน : 26,500และยัง มีค่าคอมมิชชั่น + Incentive+ค่าเดินทาง
หน้าที่ความรับผิดชอบ : 1.ดูแลยอดขายในสาขาที่ได้รับมอบหมายให้ถึง 100 % ในแต่ละเดือน
2.คำนวณสต็อกสินค้ากับยอดขายให้เหมาะสมกับสาขา
3. ทำหน้าที่คิดเงินบริการลูกค้า ตรวจสอบความถูกต้อง
4.ดูแล PC ในสาขาให้ปฎิบัติงานให้เป็นไปในทิศทางเดียวกันและรักองค์กรอยุ่เสมอ
5.วางแผนให้ยอดขายแต่ละสาขาให้เติบโตมากขึ้น
6.รายการเอกสารต่างๆเกี่ยวกับฝ่ายขายทั้งหมด
7.จัดอบรมพนักงานเพื่อให้ได้ความรู้มากขึ้นต่อยอดไปเรื่อยๆ
8.หมุนเวียนสินค้าและโอนย้ายสินค้าในระหว่างสาขา
9.วิเคราะห์สินค้าในแต่ละ Season แต่ละ SKU ว่ารุ่นไหน Sales Through ถึงบ้าง
10.จัดร้านVMร้านให้ดูเป็นแบรนด์อยู่เสมอ
11.โทรตามลูกค้าประจำแต่ละสาขาในโอกาส สินค้าใหม่เข้าหน้าร้าน , โปรโมชั้นพิเศษ หรือของพรีเมี่ยมสุดพิเศษ
12.จัดตารางพนักงานสาขา
ลำดับที่ 2 : ระยะเวลาการทำงาน ปี 2562-2563
บริษัท : ยัสปาล (Multi-brand Import)
ตำแหน่ง : Store manager
เงินเดือน : 25,000และยัง มีค่าคอมมิชชั่น + Incentive+ค่าเดินทาง
หน้าที่ความรับผิดชอบ : 1.ดูแลยอดขายในสาขาที่ได้รับมอบหมายให้ถึง 100 % ในแต่ละเดือน
2.คำนวณสต็อกสินค้ากับยอดขายให้เหมาะสมกับสาขา
3. ทำหน้าที่คิดเงินบริการลูกค้า ตรวจสอบความถูกต้อง
4.ดูแล PC ในสาขาให้ปฎิบัติงานให้เป็นไปในทิศทางเดียวกันและรักองค์กรอยุ่เสมอ
5.วางแผนให้ยอดขายแต่ละสาขาให้เติบโตมากขึ้น
6.รายการเอกสารต่างๆเกี่ยวกับฝ่ายขายทั้งหมด
7.จัดอบรมพนักงานเพื่อให้ได้ความรู้มากขึ้นต่อยอดไปเรื่อยๆ
8.หมุนเวียนสินค้าและโอนย้ายสินค้าในระหว่างสาขา
9.วิเคราะห์สินค้าในแต่ละ Season แต่ละ SKU ว่ารุ่นไหน Sales Through ถึงบ้าง
10.จัดร้านVMร้านให้ดูเป็นแบรนด์อยู่เสมอ
11.โทรตามลูกค้าประจำแต่ละสาขาในโอกาส สินค้าใหม่เข้าหน้าร้าน , โปรโมชั้นพิเศษ หรือของพรีเมี่ยมสุดพิเศษ
12.จัดตารางพนักงานสาขา
ลำดับที่ 3 : ระยะเวลาการทำงาน ปี 2560-2562
บริษัท : แอพพาเรลแอนด์มอร์จำกัด( KHAKI BROS.)
ตำแหน่ง : Sales supervisor
เงินเดือน : 30,681และยัง มีค่าคอมมิชชั่น + Incentive+ค่าเดินทาง
หน้าที่ความรับผิดชอบ : 1.ดูแลยอดขายแต่ละสาขาที่ได้รับมอบหมายให้ถึง 100 % ในแต่ละเดือน
2.คำนวณสต็อกสินค้ากับยอดขายให้เหมาะสมกับสาขานั้นๆ
3.ตรวจดูสินค้าและวิเคราะห์สินค้าเพื่อเปิดไปขายได้ตรงกลุ่มลูกค้า
4.ดูแล PC แต่ละสาขาให้ปฎิบัติงานให้เป็นไปในทิศทางเดียวกันและรักองค์กรอยุ่เสมอ
5.ตรวจนับสต็อกสินค้าสาขาตามที่บริษัทกำหนด
6.วางแผนให้ยอดขายแต่ละสาขาให้เติบโตมากขึ้น
7.รายการเอกสารต่างๆเกี่ยวกับฝ่ายขายทั้งหมด
8.จัดอบรมพนักงานเพื่อให้ได้ความรู้มากขึ้นต่อยอดไปเรื่อยๆ
9.หมุนเวียนสินค้าและโอนย้ายสินค้าในแต่ละสาขา
10.วิเคราะห์สินค้าในแต่ละ Season แต่ละ SKU ว่ารุ่นไหน Sales Through ถึงบ้าง
11.Dew พื้นที่โปรโมชั่นในห้างเพื่อสร้างยอดขายเพิ่ม
12.เสนอโปรโมชั่นและรายการต่างหรือตอบรับข้อตกลงระหว่างแบรนด์กับจัดซื้อห้าง
13.จัดร้านVMร้านให้ดูเป็นแบรนด์อยู่เสมอ
14.โทรตามลูกค้าประจำแต่ละสาขาในโอกาส สินค้าใหม่เข้าหน้าร้าน , โปรโมชั้นพิเศษ หรือของพรีเมี่ยมสุดพิเศษ
15.จัดตารางพนักงานแต่ละสาขา
16.เตรียมข้อมูลซื้อแบบในแต่ละ Season
17.เสนอปรับเกรดสินค้าในแต่ละ Season ที่ Sales Through ไม่ถึง
18.ประชุมทุกวันอังคาร รายงานโดยตรง Sales Manager,Brand Manager,MD,และฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
ลำดับที่ 4 : ระยะเวลาการทำงาน 2558-2559
บริษัท : แอลเอ็มอี จำกัด
ตำแหน่ง : Sales (LTD)
เงินเดือน : 15,000 ( และยังมีค่าคอมมิชชั่น )
หน้าที่ความรับผิดชอบ : 1.ดูแลยอดขายแต่ละสาขาที่ได้รับมอบหมายให้ถึง 100 % ในแต่ละเดือน
2.คำนวณสต็อกสินค้ากับยอดขายให้เหมาะสมกับสาขา
3.ตรวจดูสินค้าและวิเคราะห์สินค้าเพื่อขายได้ตรงกลุ่มลูกค้า
4.ดูแล PC ในสาขาตัวเอง
5.ตรวจนับสต็อกสินค้าสาขาตามที่บริษัทกำหนด
6.วางแผนให้ยอดขายในสาขาให้เติบโตมากขึ้น
7.รายการเอกสารต่างๆในสาขา
9.หมุนเวียนสินค้าและโอนย้ายสินค้าในแต่ละสาขาทุกเดือน
10.จัดร้านVMร้านให้ดูเป็นแบรนด์อยู่เสมอ
11.โทรตามลูกค้าประจำแต่ละสาขาในโอกาส สินค้าใหม่เข้าหน้าร้าน , โปรโมชั้นพิเศษ หรือของพรีเมี่ยมสุดพิเศษ
12.จัดตารางพนักงาน
ลำดับที่ 5 : ระยะเวลาการทำงาน 2550-2558
บริษัท : ไอซีซีอินเตอร์เนชั่นแนลจำกัด (มหาชน)
ตำแหน่ง : Shop manager (AROOW)
เงินเดือน : 27,000 ( และยังมีค่าคอมมิชชั่น )
หน้าที่ความรับผิดชอบ : 1.ดูแลยอดขายแต่ละสาขาที่ได้รับมอบหมายให้ถึง 100 % ในแต่ละเดือน
2.คำนวณสต็อกสินค้ากับยอดขายให้เหมาะสมกับสาขา
3.ตรวจดูสินค้าและวิเคราะห์สินค้าเพื่อขายได้ตรงกลุ่มลูกค้า
4.ดูแล PC ในสาขาตัวเอง
5.ตรวจนับสต็อกสินค้าสาขาตามที่บริษัทกำหนด
6.วางแผนให้ยอดขายในสาขาให้เติบโตมากขึ้น
7.รายการเอกสารต่างๆในสาขา
9.หมุนเวียนสินค้าและโอนย้ายสินค้าในแต่ละสาขาทุกเดือน
10.จัดร้านVMร้านให้ดูเป็นแบรนด์อยู่เสมอ
11.โทรตามลูกค้าประจำแต่ละสาขาในโอกาส สินค้าใหม่เข้าหน้าร้าน , โปรโมชั้นพิเศษ หรือของพรีเมี่ยมสุดพิเศษ
|
|
|
ความภูมิใจ
/ ผลงาน / เกียรติประวัติ
(Others) |
**
ต้องเป็นบริษัทสมาชิกเท่านั้น ถึงจะดูข้อมูลได้
สมัครเป็นสมาชิก คลิกที่นี่ครับ |
|
|
Last Update Since : 29/6/2563 |