|
COMPETENCY
RESUME |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ประวัติการศึกษา |
ลำดับที่ 1
วุฒิ ปริญญาตรี ปริญญาตรี สาขาวิชา บริหารธุรกิจการตลาด มหาวิกยาลัยราชภัฎสวนสุนันทา ปัจจุบันสำเร็จการศึกษาแล้วเมื่อปีการศึกษา 2555
เกรดเฉลี่ย 3.6
ลำดับที่
2
วุฒิ ต่ำกว่า ม.6 สาขาวิชา ปัจจุบัน
เกรดเฉลี่ย ต่ำกว่า 1.5 |
|
|
ประวัติการทำงาน |
ลำดับที่ 1
เริ่มจาก ตุลาคม 2565 ถึง ปัจจุบัน
ชื่อบริษัท :
สมัครสมาชิก เพื่อดูข้อมูล
สมัครเป็นสมาชิก คลิกที่นี่ค่ะ
115/104 ม.ุ ต.บ่อผุด อ.เกาะสมุย จ.สุราษฎร์ธานี 84140
ตำแหน่ง : Account Executive - RP and Solution
เงินเดือน : 24000 บาท
ลักษณะงาน (อธิบาย)
รายละเอียดงาน
-บริหารจัดการตัวแทนของบริษัท ให้ทำยอดขายตาม MOU ที่ตกลงกับบริษัท
-ประสานงานแก้ปัญหาที่ตัวแทนเจอ เพื่อให้งานขาย งานติดตั้งเน็ตผ่านไปด้วยดี
-เข้านำเสนอโปรโมชั่นของบริษัทแก องกรค์ ต่างๆ เพื่อผลักดันยอดขาย
-วางแผนการทำงานให้แก่ตัวแทน วางแผนกิจกรรมกระตุ้นยอดขายประจำเดือน
ลำดับที่ 2
เริ่มจาก มกราคม 2565 ถึง กันยายน 2565
ชื่อบริษัท :
สมัครสมาชิก เพื่อดูข้อมูล
สมัครเป็นสมาชิก คลิกที่นี่ค่ะ
115/104 ม.ุ ต.บ่อผุด อ.เกาะสมุย จ.สุราษฎร์ธานี 84140
ตำแหน่ง : Continuous Improvement & Audit
เงินเดือน : 24000 บาท
ลักษณะงาน (อธิบาย)
ลักษณะงานอย่างละเอียด /
- ตรวจสอบ operation ของแต่ละช่องทางการขาย ว่าตรงตาบนโยบาย เงื่อนไขการขายที่บริษัทกำหนดหรือไม่
- ตรวจสอบ โดยการโทรสอบถาม ร้านตัวแทน ลูกค้า ว่าเข้าใจได้ถูกต้องหรือไม่สำหรับข้อมูลที่ sale อัพเดต และความพึงพอใจ ต้องการบริการ ช่วยเหลือจาก sale ของ ร้านตัวแทน
- สรุปผลการตรวจสอบ แต่ละเรื่อง ให้ผู้บริหารของพื้นที่ใต้ตอนบนรับกราบ โดยการรายงานในที่ประชุม และ สรุปผลออกมาเป็นพรีเข้นเทชั่น
- ทำการ Improvement ช่องทางการขาย สำหรับเรื่องใดที่ตก operation ไม่ได้ตามเกินที่กำหนดเพื่อสร้างความยั่งยืนให้แก่องกร
รายได้ต่อเดือน / 24,000.-
เหตุผลที่ออกจากที่เก่า / เปลี่ยนตำแหน่งงาน
ลำดับที่ 3
เริ่มจาก มิถุนายน 2560 ถึง ธันวาคม 2564
ชื่อบริษัท :
สมัครสมาชิก เพื่อดูข้อมูล
สมัครเป็นสมาชิก คลิกที่นี่ค่ะ
115/104 ม.ุ ต.บ่อผุด อ.เกาะสมุย จ.สุราษฎร์ธานี 84140
ตำแหน่ง : Regional People Officer
เงินเดือน : 23,000 บาท
ลักษณะงาน (อธิบาย)
ลักษณะงานอย่างละเอียด /
- จัดแผนการอบรมเนื้อหาสินค้า ระบบต่างๆ ของกรูให้ SAO , AO ร้านตัวแทน รับทราบและปฏิบัติพร้อมทั้ง วัดผลโดยการทำแบบกดสอบ และสังเภตการณ์
- ติดตามผลการอบรมแต่ละเรื่อง โดยไช้ check list แต่ละช่องทางเป็นเครื่องมือ
- สรุปแผนการอบรมแต่ละช่องทางให้ผู้บริหารรับทราบ โดย
- สรุปเป็นรายวัน, รายสัปดาห์ , รายเดือน
- สนับสนุนทีมขาย เช่น เป็น MC พิธีกร งาน Event ต่างๆของบริษัท เพื่อโปรโมท โปรโมชั่นต่างๆ
- คอยให้คำแนะนำเมื่อ SAO, A0 และร้านตัวแทนเกิดปัญหา
รายได้ต่อเดือน / 23,000.-
เหตุผลที่ออกจากที่เก่า / เปลี่ยนตำแหน่งงาน
|
|
|
ประวัติการฝึกอบรม |
ลำดับที่ 1
เริ่มจาก มิถุนายน 2560 ถึง กรกฎาคม 2560
สถาบันอบรม :
บริษัท ทรู ดิสบิวชั่น แอนด์ เซลส์ จำกัด
หลักสูตร :
New Commer RPO ข้อมูลกุกอย่างของสินค้า ระบบของ True
ลำดับที่ 2
เริ่มจาก กุมภาพันธ์ 2559 ถึง กุมภาพันธ์ 2559
สถาบันอบรม :
บริษัท สรรพสินค้าเซ็นกรัล จำกัด
หลักสูตร :
หลักสูตs the Role Of The Manager & Management Styles Through , Performance Management System
ลำดับที่
3
เริ่มจาก มีนาคม 2558 ถึง มีนาคม 2558
สถาบันอบรม :
บริษัท สรรพสินค้าเซ็นกรัล จำกัด
หลักสูตร :
หลักสูตรเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับหัวหน้างาน |
|
|
ความสามารถ ผลงาน
และเกียรติประวัติ |
|
|
