|
COMPETENCY
RESUME |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ประวัติการศึกษา |
ลำดับที่ 1
วุฒิ ปริญญาตรี วิทยาศาสตร์บัณฑิต สาขาวิชา สันทนาการ มศว ประสานมิตร ปัจจุบันกำลังศึกษาอยู่ชั้นปีที่ : 1
เกรดเฉลี่ย 2.3
ลำดับที่
2
วุฒิ ม.6 สาขาวิชา ปัจจุบัน
เกรดเฉลี่ย 2.7 |
|
|
ประวัติการทำงาน |
ลำดับที่ 1
เริ่มจาก มกราคม 2562 ถึง ปัจจุบัน
ชื่อบริษัท :
สมัครสมาชิก เพื่อดูข้อมูล
สมัครเป็นสมาชิก คลิกที่นี่ค่ะ
425/85 ซอยชินเขต 2/37 หมู่6
แขวงทุ่งสองห้อง เขตหลักสี่ กรุงเทพมหานคร 10210
ตำแหน่ง : ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
เงินเดือน : 56,377 บาท
ลักษณะงาน (อธิบาย)
งานวางแผนอัตรากำลังคน และจัดทำโครงสร้างองค์กรใหม่
งานสรรหาว่าจ้างและการคัดเลือกพนักงาน
งานสวัสดิการต่างๆ และงานบริหารค่าจ้าง ค่าตอบแทน ภงด. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และจัดทำเงินเดือนโปรแกรม Genius
ควบคุมดูแลตามกฎหมายต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงาน HR
ควบคุมดูแลกฎระเบียบข้อบังคับและเอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องให้สอดคล้องกับกฎหมาย แรงงานและกฎหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
ออกแบบระบบงานประเมินผลพนักงานประจำปี
พัฒนาพนักงานทั้งองค์กรให้สอดคล้องกับกลยุทธ์และวิสัยทัศน์ของบริษัท
สำรวจความต้องการและวิเคราะห์ พร้อมทั้งทำแผนการอบรมและพัฒนาพนักงาน
จัดทำหลักสูตรการปฐมนิเทศน์, หลักสูตรการฝึกอบรมและเป็นวิทยากรอบรมได้
ติดตามผลการฝึกอบรม, ประเมินและพัฒนาหลักสูตรทั้งภายในและภายนอก ดูแลให้เป็นไปตาม พรบ.ส่งเสริมและพัฒนาฝีมือแรงงาน
จัดทำ KPI ของบริษัทฯ และหน่วยงานต่างๆ จัดทำ SWOT, MASTER PLAN & ACTION PLAN, BUDGET YEAR PLAN, OKR,Training Roadmap & IDP
Iso9001,14001,45001
วางแผนและจัดกิจกรรมสร้างความพันธ์ที่ดีในองค์กร
งานดูแลแม่บ้าน อาคารและรถยนต์
งานต่างด้าว, จัดทำเอกสารรายงานตัว 90 วัน ขึ้นทะเบียน เปลี่ยนนายจ้าง
***งานระบบการนำส่ง กยศ. และ พรบ. คุ้มครองข้อมุลส่วนบุคคล
ลำดับที่ 2
เริ่มจาก สิงหาคม 2560 ถึง มกราคม 2562
ชื่อบริษัท :
สมัครสมาชิก เพื่อดูข้อมูล
สมัครเป็นสมาชิก คลิกที่นี่ค่ะ
3/4-5 หมู่ที่ 9 ถนนบางนา-ตราด กม.18
ตำบลบางโฉลง อำเภอบางพลี จังหวัดสมุทรปราการ 10540
ตำแหน่ง : ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
เงินเดือน : 46,500 บาท
ลักษณะงาน (อธิบาย)
งานวางแผนอัตรากำลังคน
งานสรรหาว่าจ้างและการคัดเลือกพนักงาน
งานบริหารค่าจ้าง ค่าตอบแทน และจัดทำเงินเดือน โปรแกรม Bplus
งานสวัสดิการต่างๆ
ควบคุมดูแลกฎระเบียบข้อบังคับและเอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องให้สอดคล้องกับกฎหมาย แรงงานและกฎหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
งานประเมินผลพนักงานประจำปี รวมถึงระบบ KPI
พัฒนาพนักงานทั้งองค์กรให้สอดคล้องกับกลยุทธ์และวิสัยทัศน์ของบริษัท
สำรวจความต้องการและวิเคราะห์ พร้อมทั้งทำแผนการอบรมและพัฒนาพนักงาน
จัดทำหลักสูตรการปฐมนิเทศน์, หลักสูตรการฝึกอบรมและเป็นวิทยากรอบรมได้
ติดตามผลการฝึกอบรม, ประเมินและพัฒนาหลักสูตรทั้งภายในและภายนอก
จัดทำ SWOT, MASTER PLAN & ACTION PLAN, BUDGET YEAR PLAN, OJT METRIX, CARRER PATH, IDP, Iso 9001
วางแผนและจัดกิจกรรมสร้างความพันธ์ที่ดีในองค์กร
จัดทำรายงานต่างๆ ที่สำคัญของฝ่ายบุคคลเพื่อเสนอต่อผู้บริหาร
ลำดับที่ 3
เริ่มจาก มิถุนายน 2557 ถึง กรกฎาคม 2560
ชื่อบริษัท :
สมัครสมาชิก เพื่อดูข้อมูล
สมัครเป็นสมาชิก คลิกที่นี่ค่ะ
งานวางแผนอัตรากำลังคน
งานสรรหาว่าจ้างและการคัดเลือกพนักงาน
งานบริหารค่าจ้าง ค่าตอบแทน และจัดทำเงินเดือน โปรแกรม Tiger Soft
งานสวัสดิการต่างๆ
ควบคุมดูแลตามกฎหมายต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงาน HR
ควบคุมดูแลกฎระเบียบข้อบังคับและเอกสารอื่นๆ ที่
ตำแหน่ง : ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและะุรการ
เงินเดือน : 42500 บาท
ลักษณะงาน (อธิบาย)
งานวางแผนอัตรากำลังคน
งานสรรหาว่าจ้างและการคัดเลือกพนักงาน
งานบริหารค่าจ้าง ค่าตอบแทน และจัดทำเงินเดือน โปรแกรม Tiger Soft
งานสวัสดิการต่างๆ
ควบคุมดูแลตามกฎหมายต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงาน HR
ควบคุมดูแลกฎระเบียบข้อบังคับและเอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องให้สอดคล้องกับกฎหมาย แรงงานและกฎหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
ออกแบบระบบงานประเมินผลพนักงานประจำปี
พัฒนาพนักงานทั้งองค์กรให้สอดคล้องกับกลยุทธ์และวิสัยทัศน์ของบริษัท
สำรวจความต้องการและวิเคราะห์ พร้อมทั้งทำแผนการอบรมและพัฒนาพนักงาน
จัดทำหลักสูตรการปฐมนิเทศน์, หลักสูตรการฝึกอบรมและเป็นวิทยากรอบรมได้
ติดตามผลการฝึกอบรม, ประเมินและพัฒนาหลักสูตรทั้งภายในและภายนอก ดูแลให้เป็นไปตาม พรบ.ส่งเสริมและพัฒนาฝีมือแรงงาน
จัดทำ KPI ของบริษัทฯ และหน่วยงานต่างๆ จัดทำ SWOT, MASTER PLAN & ACTION PLAN, BUDGET YEAR PLAN,,Training Roadmap & IDP
วางแผนและจัดกิจกรรมสร้างความพันธ์ที่ดีในองค์กร
งานดูแลแม่บ้าน อาคารและรถยนต์
งาน Visa & Workpermit
|
|
|
ประวัติการฝึกอบรม |
ลำดับที่ 1
เริ่มจาก มีนาคม 2562 ถึง มีนาคม 2562
สถาบันอบรม :
บจ. ไอเอสโอ เอ็นจิเนียริ่ง จำกัด
หลักสูตร :
Iso 9001,14001,45001 & Internal Auditor
ลำดับที่ 2
เริ่มจาก มิถุนายน 2562 ถึง มิถุนายน 2562
สถาบันอบรม :
สภาองค์การนายจ้าง
หลักสูตร :
คปอ
ลำดับที่
3
เริ่มจาก สิงหาคม 2556 ถึง สิงหาคม 2556
สถาบันอบรม :
สมาคมส่งเสริมความปลอดภัย
หลักสูตร :
จป. บริหาร |
|
|
ความสามารถ ผลงาน
และเกียรติประวัติ |
|
|
|
