|
COMPETENCY
RESUME |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ประวัติการศึกษา |
ลำดับที่ 1
วุฒิ ปริญญาตรี ปริญญาตรี สาขาวิชา บริหารธุรกิจ/การบริหารการตลาด มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก วิทยาเขตจักรพงษภูวนารถ ปัจจุบันกำลังศึกษาอยู่ชั้นปีที่ : 1
เกรดเฉลี่ย 3.6
ลำดับที่
2
วุฒิ ต่ำกว่า ม.6 สาขาวิชา ปัจจุบัน
เกรดเฉลี่ย ต่ำกว่า 1.5 |
|
|
ประวัติการทำงาน |
ลำดับที่ 1
เริ่มจาก กุมภาพันธ์ 2567 ถึง ปัจจุบัน
ชื่อบริษัท :
สมัครสมาชิก เพื่อดูข้อมูล
สมัครเป็นสมาชิก คลิกที่นี่ค่ะ
จ.ภูเก็ต
ตำแหน่ง : ผู้จัดการฝ่ายการตลาด
เงินเดือน : 30000 บาท
ลักษณะงาน (อธิบาย)
1. วางแผนและดำเนินงานด้านการตลาดทั้ง Offline และ Online เพื่อกระตุ้นยอดขาย
2. นำเสนอกิจกรรมทางการตลาดและสรรหา Partner เพื่อสนับสนุนให้กิจกรรมมีความน่าสนใจ
3. บริหารจัดการสื่อทั้งภายในและภายนอกสาขาให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อย และทันตามกำหนด
4. ประสานกับหน่วยงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น กราฟิก, หน้าร้าน, ช่าง, จัดซื้อ เป็นต้น
5. ศึกษาโปรโมชั่น สื่อและรูปแบบรายการคู่แข่งในพื้นที่
ลำดับที่ 2
เริ่มจาก พฤษภาคม 2565 ถึง ธันวาคม 2566
ชื่อบริษัท :
สมัครสมาชิก เพื่อดูข้อมูล
สมัครเป็นสมาชิก คลิกที่นี่ค่ะ
จ.ชุมพร
ตำแหน่ง : ผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อ
เงินเดือน : 30000 บาท
ลักษณะงาน (อธิบาย)
1. บริหารต้นทุน และกำไร ให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทฯ กำหนด
2. เจรจาต่อรองเงื่อนไขต่างๆ กับคู่ค้า และติดตามสินค้าให้ส่งทันตามกำหนด
3. ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อสั่งซื้อสินค้าให้ได้ตรงตามความต้องการของลูกค้า และ User
4. จัดทำรายงานการซื้อสินค้า การขายสินค้า เพื่อนำเสนอกับผู้บริหาร
5. บริหาร Forecast การสั่งซื้อสินค้าเข้าสต็อก/สินค้าจัดโปรโมชั่น
6. ติดตามราคาตลาดสินค้าเหล็กเส้น เหล็กรูปพรรณ ร่วมถึงสินค้าอื่นๆ เพื่อนำมาตั้งราคาขาย และเจรจากับคู่ค้าให้ราคาสามารถแข่งขันได้
7. งานเอกสารต่างๆ เช่น PR SO PO เอกสารเกี่ยวกับการเงิน และการบัญชี
ลำดับที่ 3
เริ่มจาก พฤษภาคม 2564 ถึง เมษายน 2565
ชื่อบริษัท :
สมัครสมาชิก เพื่อดูข้อมูล
สมัครเป็นสมาชิก คลิกที่นี่ค่ะ
กรุงเทพมหานคร
ตำแหน่ง : ผู้จัดการแผนกจัดซื้อ
เงินเดือน : 56000 บาท
ลักษณะงาน (อธิบาย)
1. คัดเลือกสินค้าเพื่อนำมาจำหน่ายในร้าน ซี.เจ. ซุปเปอร์มาร์เก็ต
2. จัดการประชุมร่วมกับคู่ค้า เพื่อเจรจาเรื่อง Trade Term Agreement และเจรจาด้านธุรกิจต่างๆ
3. ผลักดันยอดขาย และกำไรให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัทฯ
4. วางแผนการจัดโปรโมชั่นร่วมกับทาง Supplier และเจรจาเพื่อขอ Support โปรโมชั่น และกิจกรรมต่างๆ
5. บริหารสต็อกสินค้าให้ได้ตามเป้าหมายของบริษัทฯ
6. งานเอกสารเปลี่ยนแปลงข้อมูลสินค้า และเอกสารสัญญาต่างๆ
7. ใบเคลมต่างๆ เช่น ค่า Compensate, ค่าเปิด New Vendor, ค่าเปลี่ยนแปลงต่างๆ
8. ตรวจ Approve สื่อต่างๆ ร่วมกับทาง Marketing และ Trade Plan
|
|
|
ประวัติการฝึกอบรม |
ลำดับที่ 1
เริ่มจาก กันยายน 2563 ถึง กันยายน 2563
สถาบันอบรม :
บริษัท ดูโฮม จำกัด (มหาชน)
หลักสูตร :
การพัฒนาศักยภาพ ผู้จัดการแผนกขายสินค้า
ลำดับที่ 2
เริ่มจาก กุมภาพันธ์ 2560 ถึง กุมภาพันธ์ 2560
สถาบันอบรม :
Management Innovation Center
หลักสูตร :
Creative Thinking For Business Innovation
ลำดับที่
3
เริ่มจาก มกราคม 2560 ถึง มกราคม 2560
สถาบันอบรม :
The Bridge Co., Ltd.
หลักสูตร :
การคิดวิเคราะห์เพื่อแก้ปัญหาอย่างมีประสิทธิภาพ |
|
|
ความสามารถ ผลงาน
และเกียรติประวัติ |
|
|
