|
COMPETENCY
RESUME |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ประวัติการศึกษา |
ลำดับที่ 1
วุฒิ ปริญญาตรี ปริญญาตรี สาขาวิชา คอมพิวเตอร์ธุรกิจ มหาวิทยาลัยพิษณุโลก ปัจจุบันกำลังศึกษาอยู่ชั้นปีที่ : 1
เกรดเฉลี่ย 3.0
ลำดับที่
2
วุฒิ ต่ำกว่า ม.6 สาขาวิชา ปัจจุบัน
เกรดเฉลี่ย ต่ำกว่า 1.5 |
|
|
ประวัติการทำงาน |
ลำดับที่ 1
เริ่มจาก เมษายน 2566 ถึง ปัจจุบัน
ชื่อบริษัท :
สมัครสมาชิก เพื่อดูข้อมูล
สมัครเป็นสมาชิก คลิกที่นี่ค่ะ
55/5 หมู่ 5 ต. คลองหนึ่ง อ.คลองหลวง จ.ปทุมธานี 12120
ตำแหน่ง : Sr.Purchase&import-export
เงินเดือน : 34000 บาท
ลักษณะงาน (อธิบาย)
Purchasing
1. Sourcing new suppliers Over & Domestic
2. Register a new supplier.
3. PR /PO/GR in EPR
4. Evaluation Supplier
5. Carry out an annual supplier assessment.
6. Implement ERP SYSTEM
7. Control Merchandise Data
8. Over Sea Sourcing
9. Implement Benchmark
Import-Export
1. Develop program an import-export system
2. Logistic clearance
3. Control Budget logistics
4. Import-Export Report
5. Contact the government about import-export
6. TISI data for TIS
ลำดับที่ 2
เริ่มจาก ตุลาคม 2560 ถึง มีนาคม 2566
ชื่อบริษัท :
สมัครสมาชิก เพื่อดูข้อมูล
สมัครเป็นสมาชิก คลิกที่นี่ค่ะ
113 Moo18, Klongnueng, Klongluang, Pathumthani, 12120
ตำแหน่ง : Purchase&import-export officer
เงินเดือน : 24800 บาท
ลักษณะงาน (อธิบาย)
Purchasing
1. Sourcing new suppliers
2. Register a new supplier.
3. PR /PO/GR in SAP
4. Evaluation Supplier
5. Carry out an annual supplier assessment.
6. Implement SAP HANA
7. ISO documents related to procurement.
8. Control the supply chain
Import-Export
1. Develop program an import-export system
2. Logistic clearance
3. Control Budget logistics
4. Import-Export Report
5. Contact the government about import-export
General Affairs [GA]
1. Implement onboarding
2. Company activity plan
3. Labor Relations
4. Manage shuttle buses for employees
5. Control Driver's easy pass
6. Control operation of Maid and gardeners.
7. Contact budget OT, Maid, gardener
ลำดับที่ 3
เริ่มจาก พฤศจิกายน 2558 ถึง กันยายน 2560
ชื่อบริษัท :
สมัครสมาชิก เพื่อดูข้อมูล
สมัครเป็นสมาชิก คลิกที่นี่ค่ะ
75/33 Moo11, Klongnueng, Klongluang, Pathumthani, 12120
ตำแหน่ง : Human Resource & Purchase
เงินเดือน : 16500 บาท
ลักษณะงาน (อธิบาย)
1. Employee history
2. Monthly employee attendance record
2. Salary summary and OT staff
3. Recruit new employees
4. Train new employees
5. Employee Development Course
6. Coordinate with government agencies
7. Submit the Social Security form.
8. File a provincial industrial form
9. Submit to the Department of Labor and Welfare
10. Coordinate with Tha Khong Municipality
11. Labor Relations
12. Factory Safety Report
13. ISO Documents
14. Procurement of stationary
|
|
|
ประวัติการฝึกอบรม |
ลำดับที่ 1
เริ่มจาก มีนาคม 2565 ถึง มีนาคม 2565
สถาบันอบรม :
Business &trade development training Institute
หลักสูตร :
New Tariff HS 2022 and the use of tax privileges under the FTA framework
ลำดับที่ 2
เริ่มจาก มิถุนายน 2565 ถึง มิถุนายน 2565
สถาบันอบรม :
Strategic Center
หลักสูตร :
Effective Purchasing Strategies and process
ลำดับที่
3
เริ่มจาก ถึง
สถาบันอบรม :
หลักสูตร :
|
|
|
ความสามารถ ผลงาน
และเกียรติประวัติ |
|
|
