. ปริญญาโท หางานปริญญาโท งานปริญญาโท สมัครงานปริญญาโท หน้าที่ 2
เว็บไซต์นี้ ได้รับเครื่องหมายรับรองมาตรฐานความน่าเชื่อถือโดย กรมพัฒนาธุรกิจการค้า กระทรวงพาณิชย์ 2 ปีซ้อน - ดูรายละเอียด  
 Login Name Password
 
ลืม Password ?
ผู้สมัครงาน
บริษัท
หางาน เขียนใบสมัครงาน ลงโฆษณางาน ค้นหาใบสมัครงาน
 

หางานปริญญาโท สมัครงานปริญญาโท งานปริญญาโท ปริญญาโท


คำค้น :
คำค้นที่เกี่ยวข้อง : ปริญญาโท วิทยาศาสตร์  ปริญญาโท ภาษาอังกฤษ  ปริญญาโท นครปฐม  ฟิสิกส์ ปริญญาโท  ปริญญาโท วิศวกรรมไฟฟ้า 



 พบงานทั้งสิ้น 354 ตำแหน่ง จาก 73 บริษัท รวมทั้งสิ้น 671 อัตรารับ


31. ผู้จัดการฝึกหัด

บริษัท ท้อปซ้อยส์ จำกัด

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 3 อัตรา
ลักษณะงาน เป็นงานด้านการจัดการบริหารงานภายในออฟฟิศ ประสานงานทางด้านธุรกิจการโฆษณา ประชาสัมพันธ์ให้กับบริษัทชั้นนำ เงินเดือนตามโครงสร้างของบริษัท
 

21 ตุลาคม 2557

จังหวัด : ขอนแก่น


32. ซุปเปอร์ไวเซอร์

บริษัท ท้อปซ้อยส์ จำกัด

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ 4 อัตรา
ลักษณะงาน หัวหน้างานช่วยงานด้านการบริหารงานในเบื้องต้นให้กับผู้จัดการ และจัดทำโปรโมชั่นเกี่ยวกับรายละเอียดของงานโฆษณา ประชาสัมพันธ์ที่ทำอยู่ของบริษัท เงินเดือนตามโครงสร้างของบริษัท
 

21 ตุลาคม 2557

จังหวัด : ขอนแก่น


33. Bancassurance Product & Sales Manager

ธนาคารยูโอบี United Oversea Bank

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน • To coordinate and motivate S&D channels and manage telemarketing channel for sales volume • To do Sales and Customer campaign analysis for Bancassurance Products both Life and Non-Life products • To do daily performance tracking and update for all channel including MRTA • Control and update all sales process flow
 

21 ตุลาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


34. Assistance Branch Manager (Services) (กรุงเทพและชลบุรี)

ธนาคารยูโอบี United Oversea Bank

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน • การควบคุมดูแลภายใน • บริหารจัดการเงินสด งานภายใน และ บุคลากร • การให้บริการด้าน CSO/ SCSO • งานปฏิบัติการต่าง ๆ ภายในสาขา • แนะนำผลิตภัณฑ์ต่างๆ ของธนาคารอย่างเหมาะสมให้กับลูกค้าที่มาใช้บริการ • ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
 

21 ตุลาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


35. Business Banking – Product Management

ธนาคารยูโอบี United Oversea Bank

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน Product Management is responsible for development of loan and deposit programs and campaigns including bundling of in-house and third party products such as insurance, investment, FX and derivatives • Develop and launch product program for supporting Business Banking (SME) customers • Identify business opportunities as well as develop sales and product strategy to be aligned with BB • budget • Monitor existing product program performance in terms of profitability, asset quality and credit • outstanding • Coordinate with related parties to ensure product program process • Review and Revise product program to keep updating in the market
 

21 ตุลาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


36. Customer Acquisition Relationship Manager

ธนาคารยูโอบี United Oversea Bank

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน • Explore an opportunity and acquire new Privilege Banking customer. • Enable to achieve targets by number of customer acquisition. • Be able to offer investment and product such as mutual fund, fixed deposit and insurance or any • other alternative investment. • Strategic thinking and flexible to offer a suitable product covering risk acceptance, and cross sell • a wide range of product and services
 

21 ตุลาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


37. Assistance Branch Manager (Services) (กรุงเทพและชลบุรี)

ธนาคารยูโอบี United Oversea Bank

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน • การควบคุมดูแลภายใน • บริหารจัดการเงินสด งานภายใน และ บุคลากร • การให้บริการด้าน CSO/ SCSO • งานปฏิบัติการต่าง ๆ ภายในสาขา • แนะนำผลิตภัณฑ์ต่างๆ ของธนาคารอย่างเหมาะสมให้กับลูกค้าที่มาใช้บริการ • ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
 

21 ตุลาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


38. MIS & Strategy Officer

ธนาคารยูโอบี United Oversea Bank

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน
  • Supporting and monitoring overall collection MIS in order to indentify areas of weakness and set feasible actions and solutions to improve and coordinating with all related parties to
  • deliver assignments or projects to support department goals.
  • Developing effective MIS via MIS programming to support daily, weekly and monthly collection operations
  • Summarizing monthly performance reports to head of MIS & Strategy, head of Credit Management
  • Reviewing and analyzing credit management performance and identifying areas to improve
  • Managing and monitoring credit management portfolio performance to be under all regulations (both regional and in country)
  • Investigating and determining causes of irregularities and errors as well as providing corrective solutions to close the gap.
  • Anticipating social/economic/regulatory conditions and conducting proactive planning
  • Conducting test and control to improve credit management strategies.
  • Forecasting credit management portfolio performance on monthly basis.
 

21 ตุลาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


39. ผู้จัดการฝึกหัด (พิษณุโลก)

บริษัท โพซิทีฟ แอดวานซ์ อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด

เงินเดือน 20,000 - 20,000 ฿

จำนวนรับ 3 อัตรา
ลักษณะงาน งานด้านการบริหารงานในเบื้องต้น และจัดทำโปรโมชั่นเกี่ยวกับรายละเอียดของงานโฆษณา ประชาสัมพันธ์ที่ทำอยู่ของบริษัท
 

21 ตุลาคม 2557

จังหวัด : พิษณุโลก


40. Business Banking Manager (BKK and UPC)

ธนาคารยูโอบี United Oversea Bank

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน
  • Set objectives, strategies, success measures and policy for the team to be aligned with the bank policies, regulation, Group’s strategies and ensure achievement vs goals
  • To supervise and support the BB sales team to perform proactive business development and relationship management activities in order to enrich revenues generated to the bank
  • To manage credit approval process and ensure quality, maintain client satisfaction and retention, optimize risk and minimize expected loss as well as operational costs through various types of products / services of the Bank
  • To deliver and exceed agreed-on BB target
  • To improve productivity levels at each BB Center and for each BB staff
 

21 ตุลาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


41. IT & Business Analyst (Hub System) (Manager)

ธนาคารยูโอบี United Oversea Bank

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน
  • The role will involve planning and analyzing business requirements and translate into action tasks and provide the reports.
  • The role will work closely with the business functions, financial, operation and IT to support new changes in business impacted to the system.
  • The role will also involve in the testing cycle of the system as well as the implementation.
  • The role will do the monitoring and tracking of the system performances.
  • The role is expected to be able to manage the project as a whole including vendors.
 

21 ตุลาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


42. IT (Business Technical Solution) (Manager)

ธนาคารยูโอบี United Oversea Bank

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน
  • The role will involve planning, analyzing business requirements and testing cycle and providing the IT solutions.
  • The role will do the monitoring and tracking of the business performances.
  • The role will work closely with the business functions, operation and IT to system enhancement required
 

21 ตุลาคม 2557

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


43. Assistance Branch Manager (Services)

ธนาคารยูโอบี United Oversea Bank

เงินเดือน ตามตกลง

จำนวนรับ ไม่ระบุ
ลักษณะงาน
  • การควบคุมดูแลภายใน
  • บริหารจัดการเงินสด งานภายใน และ บุคลากร
  • การให้บริการด้าน CSO/ SCSO
  • งานปฏิบัติการต่าง ๆ ภายในสาขา
  • แนะนำผลิตภัณฑ์ต่างๆ ของธนาคารอย่างเหมาะสมให้กับลูกค้าที่มาใช้บริการ
  • ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
  •  

    21 ตุลาคม 2557

    จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


    44. VP - RM Team Leader, Business Center - Chiangmai

    ธนาคารยูโอบี United Oversea Bank

    เงินเดือน ตามตกลง

    จำนวนรับ ไม่ระบุ
    ลักษณะงาน
    • Expand business with existing and prospective clients by acting as focal point of contact for commercial clients and conduct on-going monitoring of clients under their portfolio.
    • Develop / execute marketing plans to achieve assigned business targets.
    • Preparation of credit proposals and related analytical support including handling post approval work process to ensure speedy turnaround.
    • Work closely with product partners to cross sell financial products of the UOB Group
     

    21 ตุลาคม 2557

    จังหวัด : เชียงใหม่


    45. WEBMASTER

    บริษัท บิสซิเนสไวส จำกัด

    เงินเดือน ตามตกลง

    จำนวนรับ ไม่ระบุ
    ลักษณะงาน
  • ออกแบบ จัดทำเว็บไซต์ ของบริษัท
  • ดูแลระบบ Mailing List (Email Marketing)
  • ดูแล ระบบ Web Database
  •  

    21 ตุลาคม 2557

    จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


    46. ผู้จัดการการเงิน (Finance Manager)

    บริษัท คอมเซเว่น อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด

    เงินเดือน 40,000 - 70,000 ฿

    จำนวนรับ 1 อัตรา
    ลักษณะงาน 1. วางแผนและกำหนดเป้าหมายเพื่อให้การบริการงานของบุคลากรฝ่ายการเงินเป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนดและเกิดประสิทธิภาพสูงสุด(KPIs) -  รับผิดชอบในการวางแผนและกำหนดเป้าหมาย -  กำหนดการทำงานให้สอดคล้องตามนโยบายที่บริษัทกำหนด -  ปรับปรุงประสิทธิภาพของฝ่ายการเงินให้เป็นไปตามเป้าหมาย -  แนะนำ ฝึกฝน อบรม และให้คำปรึกษาในฝ่ายการเงิน 2.  ควบคุมทั้งด้านรับ และด้านจ่าย 3.  บริหารเงินสดในมือ 4.  จัดสรร บริหาร Source of Fund and Use of Fund 5.  งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชาตามหน้าที่ความรับผิดชอบ -  ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง -  งานที่ได้รับมอบหมายอื่นๆ
     

    20 ตุลาคม 2557

    จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


    47. Product Manager Apple (IPAD / Iphone)

    บริษัท คอมเซเว่น อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด

    เงินเดือน 30,000 - 70,000 ฿

    จำนวนรับ 2 อัตรา
    ลักษณะงาน JOB DESCRIPTION 1. คัดสรรและค้นหาสินค้าเพื่อขาย -  ค้นหาสินค้าที่เหมาะสมกับหน้าร้านและจะช่วยเพิ่มยอดขายได้ -  วิเคราะห์สินค้าเวลามีผู้ขายมานำเสนอขายสินค้าว่าสินค้านี้เหมาะกับหน้าร้านหรือไม่ 2.  ต่อรองต่างๆ กับผู้ขายเพื่อให้ได้ขอเสนอที่ดีที่สุด -  ต่อรองเรื่องราคาที่ดีที่สุดให้กับทางบริษัท เพื่อให้ได้กำไรสูงสุด -  ต่อรองผลประโยชน์อื่นๆ ที่ทางบริษัทจะได้รับเพิ่มเติมนอกเหนือจากราคา เช่น Buy-in Incentive,Price Pro ,พนักงานขายสินค้า, โปรโมชั่นในการออกงานต่างๆ หรือในแต่ละเดือน และอื่นๆ -  ต่อรองเกี่ยวกับสินค้าให้ได้สินค้าเพียงพอต่อการขายหน้าร้าน 3.  วิเคราะห์ยอดขายและกำหนดราคาพร้อมทั้งคิดการทำโปรโมชั่นเพื่อเพิ่มยอดขาย -  คาดคะเนยอดขายของหน้าร้านและงานต่างๆ ล่วงหน้า เพื่อหาสินค้าให้เพียงพอต่อยอดขายที่คาดคะเน -  วิเคราะห์ยอดขายของหน้าร้านและงานต่างๆ ว่าเป็นไปตามเป้าหมายที่ว่างไว้หรือไม่ และควรทำอย่างไรให้ได้ยอดขายตามเป้าหมายที่ว่างไว้ -  เมื่อมีสินค้าใหม่เข้ามาหรือสินค้าเก่าที่กำหนดจะ EOL ทาง Buyer มีหน้าที่ในการกำหนดราคาว่าควรจะเป็นเท่าไร และติดต่อผลว่าราคากำหนดไปนั้นสอดคล้องกับตลาดหรือไม่ -  คิดโปรโมชั่นในการขายหน้าร้านและงานต่างๆ เพื่อผลักดันยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายที่วางไว้ -  วิเคราะห์โปรโมชั่นที่ทำว่าสามารถสร้างยอดขายให้ถึงตามเป้าหมายหรือไม่ ถ้าไม่จะมีการปรับเปลี่ยนแก้ไขโปรโมชั่นอย่างไร ให้ไปเป็นตามเป้าหมายที่วางไว้ 4.  เปรียบเทียบเรากับคู่แข่งในตลาดทั้งเรื่องราคา, การจัดเรียงสินค้า, ความหลากหลายของสินค้าและอื่นๆ -  สำรวจตลาดและคู่แข่งของบริษัท ว่าขณะนั้นมีการทำราคาหรือโปรโมชั่นอะไร และส่งผลกระทบกับทางบริษัทอย่างไรบ้างและจะแก้ไขให้สามารถแข่งขันได้อย่างไร -  สำรวจตลาดและสังเกตุว่ามีสินค้าชนิดไหนที่คู่แข่งมีและเป็นสินค้าที่ขายดี น่าจะสร้างยอดขายให้กับทางบริษัทได้ 5.  กำหนดรูปแบบการจัดเรียงสินค้าของหน้าร้านและนำสินค้าเข้ามาขายให้สอดคล้องกัน -  กำหนดรูปแบบการจัดเรียงสินค้าของตู้กระจกหรือชั้นวางหน้าร้านให้สอดคล้องกับสินค้าที่มี -  กำหนดสินค้าที่ส่งไปหน้าร้านให้สอดคล้องกับรูปแบบตู้กระจกหรือชั้นวางหน้าร้านที่โชว์ -  อัพเดตรูปแบบการจัดเรียงสินค้าตู่กระจกหรือชั้นวางหน้าร้านเมื่อมีสินค้าใหม่เข้ามา 6.  วิเคราะห์สินค้าทั้งในเรื่อง SKU, Inventory, GP, Aging, EOL -  วิเคราะห์ SKU ที่จะนำเข้ามาขายว่าสามารถแข่งขันกับตลาดได้หรือไม่ และเกินโค้ดต้า SKU ที่ได้รับหรือไม่ -  วิเคราะห์จำนวนสต๊อกและการหมุนของรอบสินค้าให้อยู่ในเกณฑ์ที่เพียงพอต่อการขายในแต่ละเดือน -  วิเคราะห์กำไรของแต่ละ SKU ว่าเป็นไปตามเป้าหมายของบริษัทหรือไม่ -  วิเคราะห์สินค้าค้างคงคลังว่ามีจำนวนมากไปหรือไม่ และจะทำการระบายอย่างไรให้สินค้าค้างคงคลังหมดไป -  วิเคราะห์และทำการเคลียร์สินค้าตกรุ่นแล้วออกจากสต๊อก 7.  กำหนดสินค้า EOL และทำการเคลียร์สินค้าที่เป็น EOL -  กำหนดสินค้ารุ่นที่กำหนดจะตกรุ่นและหาวิธีในการเคลียร์สินค้าดังกล่าวออกจากสต๊อก 8.  คำนวณและการกระจายสินค้าและวิเคราะห์สินค้าอยู่หน้าร้านว่าขายได้ไหม -  ประมาณการขายสินค้าหน้าร้านและส่งสินค้าไปให้พอต่อการขายของหน้าร้าน -  วิเคราะห์สินค้าที่ส่งไปขายหน้าร้านว่าสามารถขายได้เพียงพอต่อการขายหรือไม่ และจะทำอย่างไรกับสินค้าที่ขายไม่ได้และค้างอยู่หน้าร้าน 9.  ประชุมกับผู้ขายเพื่ออัพเดตข้อมูลสินค้าและเพื่อเพิ่มยอดขาย -  นัดประชุมกับผู้ขายสินค้าเพื่ออัพเดตข้อมูลสินค้าปัจจุบันและสินค้าใหม่ -  นัดประชุมกับผู้ขายสินค้าเพื่อสร้างยอดขายให้เดือนหน้าและทำการคาดคะเนเป้าหมายล่วงหน้ากับผู้ขายสินค้าและจะทำอย่างไรให้ถึงเป้าหมายที่วางไว้ -  นัดประชุมกับผู้ขายสินค้าเพื่อสรุปยอดขายของสัปดาห์หรือเดือนที่ผ่านมาว่าเป็นไปตามเป้าที่วางไว้หรือเปล่า 10.  ออกไปพบลูกค้ากับแผนกขายส่ง  -  ออกไปพบลูกค้าเพื่อแนะนำสินค้าและกำหนดข้อตกลงกับทางลูกค้า เพื่อแผนกขายส่งจะได้ดำเนินการขายให้กับลูกค้า 11.  คาดคะเนสินค้าล่วงหน้าให้เพียงพอกับสต๊อก -  ทำการคาดคะเนเป้าหมายยอดขายและคาดคะเนการสั่งสินค้าเพื่อให้เพียงพอกับการขายของหน้าร้านและทำให้มีสต๊อกสินค้าคงคลังเพียงพอต่อการขายในแต่ละเดือน 12.  เป็นที่ปรึกษาให้กับฝ่ายต่างๆ เกี่ยวกับเรื่องสินค้า -  ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับเรื่องทั่วไปของสินค้าที่ดูแลในทุกๆ ฝ่าย เช่น หน้าร้าน, เซอร์วิส และอื่นๆ -  ตัดสินใจเกี่ยวกับการให้ราคาสำหรับโปรเจคหรือลูกค้าซื้อเป็นจำนวนมากให้กับทางหน้าร้าน -  ตัดสินใจเกี่ยวกับการที่จะให้หน้าร้านเปลี่ยนสินค้าในกรณี DOA สินค้าได้หรือไม่ 13.  ช่วยประสานงานเกี่ยวกับฝ่ายต่างๆ ของบริษัทและผู้ขาย -  ติดต่อประสานงานเกี่ยวกับเรื่องต่างๆระหว่างผู้ขายสินค้าและฝ่ายต่างๆ ของบริษัท -  ติดตามสิ่งที่ทางฝ่ายต่างๆ ของบริษัทต้องการกับทางผู้ขายสินค้ายังค้างอยู่
     

    20 ตุลาคม 2557

    จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


    48. Credit Analyst

    ธนาคารไทยพาณิชย์ จำกัด (มหาชน)

    เงินเดือน ตามตกลง

    จำนวนรับ ไม่ระบุ
    ลักษณะงาน - Work in conjunction with relationship manager(RM)to indentify proper credit factilities for each client - Conduct the in-depth industry study & analysia and recommend the appropriate financial products & services - Develop in-depth understanding and assessment of borrowers' business needs, eveluate and identify risks and mitigations in order to identify lending opportunities, appropriate loan structure and recommend financial solutions to borrowers - Monitor borrowers' businesses, financial performances and market/industry developments to detect early warning signals or significint changes - End-to-end ownership in seeking credit approval - Conduct annual review in a timely manner and ensure full compliance of approval term and covenants - Enforce Growth-by Design (GoD) risk-return - Coordinate among partner (CPM,CAS,RM and Risk) to abtain and shared related news - Gather supporting data for team
     

    20 ตุลาคม 2557

    จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


    49. Financial and Accounting Supervisor

    Titch International Thailand Co.,Ltd.

    เงินเดือน 30,000 - 35,000 ฿

    จำนวนรับ 1 อัตรา
    ลักษณะงาน •Manage and oversee the daily operations of the accounting department •Margin analysis and preparation of monthly management reports •Ensure the timely closing of accounts on monthly, quarterly, and annual basis and preparing and validating financial statements (PNL, B/S, etc.) •Preparation of month end profit uptake including associated commentary on variances to forecast •Preparing data for external auditors, the Revenue Department, and other related government organizations • Work with external auditing company of Revenue to ensure a clean and timely audit. • Balance sheet reconciliations • Handle product costing review • Manage Accounting team • Summary and make necessary cost/revenue accruals • Assist with new business castings
     

    20 ตุลาคม 2557

    จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


    50. MIS Officer – เจา้ หน้าท่ีMISโครงการ

    ธนาคารไทยพาณิชย์ จำกัด (มหาชน)

    เงินเดือน ตามตกลง

    จำนวนรับ ไม่ระบุ
    ลักษณะงาน ­ Support Project Consultant in providing the data and information for analyzing ­ Provide data and basis analysis to Project Consultant ­ Co­ordinate with other BU concerning IT support ­ Set up and programming system to support TDR program
     

    20 ตุลาคม 2557

    จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


    51. Application Manager

    บริษัท ครีเอทีฟ พาวเวอร์ จำกัด

    เงินเดือน ตามตกลง

    จำนวนรับ ไม่ระบุ
    ลักษณะงาน designing, coding, testing and deployment modern applications/software based on the business and technical requirement. Assist in application architecture design and technical solutions, and make relevant recommendations to the project team
     

    20 ตุลาคม 2557

    จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


    52. ผู้ช่วยผู้จัดการสาขา ประจำพื้นที่ภาคตะวันออกเฉียงเหนือทุกจังหวัด

    ธนาคารกสิกรไทย

    เงินเดือน ตามตกลง

    จำนวนรับ ไม่ระบุ
    ลักษณะงาน บทบาทหน้าที่และความรับผิดชอบ : รับผิดชอบร่วมกับผู้จัดการสาขา ในการขยายตลาดของสาขา ให้เกิดผลสัมฤทธิ์สูงสุด ตลอดจนรับผิดชอบด้านการวางแผนบริหารงานของสาขา, ดูแลจัดการการควบคุมภายในให้เป็นไปอย่างถูกต้องตามระเบียบ ขั้นตอน และวิธีการปฏิบัติงานของธนาคาร งานด้านการตลาด: 1. วางแผนบริหารจัดการด้านการขายผลิตภัณฑ์และบริการต่างๆของธนาคารให้บรรลุตามเป้าหมายที่ได้รับ 2. ขยายฐานลูกค้าของสาขา โดยการเสนอขายผลิตภัณฑ์และบริการของธนาคารให้กับลูกค้ารายใหม่ ตลอดจนให้คำปรึกษาและรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้ารายสำคัญ เพื่อรักษาและเพิ่มโอกาสในการเพิ่มรายได้ให้กับสาขา 3. ให้คำปรึกษา คำแนะนำ และวิธีการปฏิบัติงานกับทีมงานในสาขา คุณสมบัติ · ชาย หรือ หญิง สัญชาติไทย สำเร็จการศึกษาในระดับปริญญาตรี หรือปริญญาโท · อายุไม่เกิน 45 ปี · มีประสบการณ์ด้านการทำงานสาขาของธนาคารไม่น้อยกว่า 4 ปี · มีความสามารถในการบริหารทีมงานให้บรรลุเป้าหมาย · มีทักษะในการสื่อสารและการเจรจาต่อรองที่ดี · มีความชำนาญในการขยายและรักษาฐานลูกค้าในพื้นที่ · หากมีใบอนุญาตการขายผลิตภัณฑ์ต่างๆ ของธนาคาร จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ ส่งใบสมัครได้ที่ : surasa.p@kasikornbank.com สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม : 02 - 4701673
     

    20 ตุลาคม 2557

    จังหวัด : นครราชสีมา


    53. ผู้จัดการส่วนพัฒนาธุรกิจแฟรนไชส์ ( Franchise Manager )

    บริษัท ขายดี เทรดดิ้ง จำกัด

    เงินเดือน 25,000 - 35,000 ฿

    จำนวนรับ 2 อัตรา
    ลักษณะงาน - วางแผนและกำกับดูแลการพัฒนาธุรกิจแฟรนไชส์ให้สอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัท ฯ - พัฒนาและปรับปรุงระบบงานธุรกิจแฟรนไชส์ของบริษัท ฯ - ประสานงานกับแฟรนไชส์และหน่อยงานอื่นๆ ภายในบริษัท ฯ ในด้านต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจแฟรนไชส์
     

    20 ตุลาคม 2557

    จังหวัด : สมุทรปราการ


    54. Security Process and Assurance - 2 positions (Manager and AVP)

    ธนาคารยูโอบี United Oversea Bank

    เงินเดือน ตามตกลง

    จำนวนรับ 2 อัตรา
    ลักษณะงาน • Review IT Controls and processes for adherence with the Bank’s IT policies, standards, procedures, and regulatory and legal requirements • Assess performance of IT processes for quality measured against Group-wide and in-house metrics • Manage Security and Process Assurance team to ensure that the department’s objectives are met • Collaborate with HO counterpart on maintaining IT best practices in processes, standards, guidelines, an procedures • Perform quality reviews of Risk Assessments completed by IT related parties and verify their factual accuracies • Review audit observations, gather and review management responses to ensure that the appropriate controls will be in place to rectify the issues • Follow up on audit, compliance, risk assessment issues • Assist management formulate corrective actions that address the root cause if the issue • Coordinate with related parties to review the access control in IT areas • Maintain, review and keep update to IT Policy, Procedure and new laws/ regulations • Provide advisory on IT assurance and regulatory matters • Perform other duties as assigned by ISBCM Head
     

    20 ตุลาคม 2557

    จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


    55. Balance Sheet Risk Management (Liquidity Risk) – Senior Officer

    ธนาคารยูโอบี United Oversea Bank

    เงินเดือน ตามตกลง

    จำนวนรับ ไม่ระบุ
    ลักษณะงาน • Assist in preparing daily liquidity risk reports. • Assist in analyzing the liquidity movements of the bank. • Review of bank products’ due diligence processes. • Assist in reconciling General Ledger accounts. • Understanding of Liquidity Risk regulatory guidelines under Basel 2 & 3.
     

    20 ตุลาคม 2557

    จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


    56. Business Insurance Product & Sales Management

    ธนาคารยูโอบี United Oversea Bank

    เงินเดือน ตามตกลง

    จำนวนรับ ไม่ระบุ
    ลักษณะงาน • Design and implement marketing and sales strategies to drive insurance business via Corporate Channels (Business Banking and Commercial Banking). Manage insurance related sales incentives including reporting and payment process. • Set and manage performance measurements, MIS reporting and monitoring for both channels. • Coaching Business Insurance Specialist(s) and Insurance Advisor(s) to establish and manage relationships with RMs and Team Leads to drive penetration and resolved issues, including establish need-based training and coaching to BIS(s) and IA(s) • Establish and manage relationships with insurer(s) to serve competitive products or services, including retain clients with the bank. • Work closely with other functions; Operations, Legal & Compliance, Sales Management, and other related functions to achieve overall business plan for the bank.
     

    20 ตุลาคม 2557

    จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


    57. Assistant Recruitment Manager

    PT Consultant & Service Recruitment Ltd., Part.

    เงินเดือน ตามตกลง

    จำนวนรับ ไม่ระบุ
    ลักษณะงาน  Processes, Search & Selection Procedures, Diversity Plan, interviewing, job advertisement and others related in recruitment.  Reviews, updates and writes job postings to ensure clarity, content and marketability of recruitment advertisements; including web, newspapers, and journals.  Maintains proper employment records.  Assisting with all other assignments
     

    20 ตุลาคม 2557

    จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


    58. Process Improvement

    ธนาคารยูโอบี United Oversea Bank

    เงินเดือน ตามตกลง

    จำนวนรับ ไม่ระบุ
    ลักษณะงาน • To work with related work streams to ensure continuous process & system improvement. • Control project timeline, monitor project improvement and identify appropriate re-solutions to meet business requirements. • Proactively support each Business Unit to achieve their business goals and objectives. • Manage project with regard to complicance, operation function and risk Management. • Participate in each development phase to help all parties understand implications and requirements on process, technology, resources, risk mitigation and security standards. • Co-ordinate to get proper resolution on post implementation for all projects, both internal and cross units. • Streamline the work flow to reduce the redundancy, cost and time consume
     

    20 ตุลาคม 2557

    จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


    59. Relationship Manager - Financial Institutions (AVP - VP)

    ธนาคารยูโอบี United Oversea Bank

    เงินเดือน ตามตกลง

    จำนวนรับ ไม่ระบุ
    ลักษณะงาน • Responsible for relationship management for correspondent bank and Non-Bank Financial Institutions clients. • Focus on credit analysis and expanding business. Handle limit implementation including preparing credit document and ensure in compliance with approved terms & conditions
     

    20 ตุลาคม 2557

    จังหวัด : กรุงเทพมหานคร


    60. Head Of Shared Infrastructure Services ,SVP

    ธนาคารยูโอบี United Oversea Bank

    เงินเดือน ตามตกลง

    จำนวนรับ ไม่ระบุ
    ลักษณะงาน • To Manage System Management , Network and Database. Provide system infrastructure, system capacity planning , system availability and suggest new proper technical. Coordinate and work with other division or vendor for support new business requirement. Arrange resource from outside for up to date new technology to team • To manage IT Data Center, Helpdesk, ATM Monitoring, Change Management Control, Desktop Management • To manage IT resources for supporting both production and testing environments
     

    20 ตุลาคม 2557

    จังหวัด : กรุงเทพมหานคร





    Go to page :   1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |

     

    Privacy Policy | About Us
    Copyright © 200
    0-2014 - Job Online Co.,Ltd. All rights reserved.
    Contact Webmaster : Webmaster@Jobpub.com
    Run at : .
    Live Chat